Program Kerja

1.4 Program Kerja

11 Ketua Program Studi

1. Mengkoordinir, memotifasi dan mengevaluasi terhadap penyelenggaraan kegiatan program kerja Ketua Konsentrasi, Koordinator Pendidikan dan Pengajaran, Koordinator Penelitian dan Pengembangan, Koordinator Pengabdian Pada Masyarakat, Koordinator Sarana dan Prasarana serta Kepala Laboratorium.

2. Mengevaluasi kurikulum setiap akhir semester dengan memperhatikan saran dari pada pengguna dan para alumni yang telah bekerja.

3. Menetapkan Dosen pembina mata kuliah setiap semester.

4. Menetapkan Dosen pembimbing Tugas Akhir/Skripsi.

5. Mengupayakan akses jaringan kerjasama dan memelihara/meningkatkan hubungan baik dengan instansi terkait, baik pemerintah maupun swasta dan masyarakat umum.

6. Mengevaluasi dan mengakomodasi nilai Angka Kredit setiap dosen ke tingkat Fakultas dalam rangka kenaikan pangkat sesuai dengan standar.

7. Menetapkan kebijakan penyelenggara Tridharma Perguruan Tinggi sesuai dengan ketentuan dan wewenang program studi.

8. Menyusun/ menyiapkan laporan Evaluasi Diri Program Studi setiap Semester

12 Ketua Konsentrasi

1. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan penyelenggaraan proses pembelajaran dalam kampus.

2. Merekapitulasi absensi kehadiran mahasiswa dalam perkuliahan pada akhir semester.

3. Menginventarisasi mahasiswa yang memenuhi syarat untuk melaksanakan tugas akhir atau skripsi

4. Mengarahkan mahasiswa dalam pemilihan tugas akhir atau skripsi

5. Menyelenggarakan seminar judul tugas akhir atau skripsi mahasiswa.

6. Menyelenggarakan sidang ujian tugas akhir atau skripsi mahasiswa.

7. Berkoordinasi dengan para koordinator dalam menyukseskan penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi.

13 Pendidikan dan Pengajaran

1. Menyusun penyebaran mata kuliah bagi setiap dosen.

2. Menyusun jadwal perkuliahan, UTS dan UAS.

3. Menginventarisasi dan mengevaluasi penyelenggaraan perkuliahan, UTS dan UAS.

4. Menginventarisasi dan mendokumentasikan soal ujianUTS dan UAS setiap mata kuliah.

5. Menginventarisasi, mengumumkan dan mendokumentasikan nilai hasil ujian UTS, UAS dan Praktikum

6. Mengevaluasi dan mendokumentasikan kegiatan proses pembelajaran bagi setiap dosen.

7. Menjabarkan nilai Angka Kredit yang berkaitan dengan pendidikan dan pengajaran bagi setiap dosen dalam rangka pengusulan kenaikan pangkat.

14. Penelitian dan Pengembangan

1. Menerbitkan buku panduan penyusunan proposal penelitian.

2. Memotivasi dosen untuk Menyusun Proposal Penelitian dan Membuat Tulisan untuk dimuat pada Jurnal Fakultas Teklnik Unhalu (METROPILAR) sesuai keahlian dan informasi yang dimiliki, kemudian mendokumentasikan dan mencarikan solusi.

3. Mengupayakan jaringan kerjasama penelitian dengan intansi terkait, baik pemerintah, swasta maupun masyarakat umum.

4. Mengupayakan peluang untuk ikut berperan aktif setiap seminar, lokarya, workshop, pelatihan dan semacamnya, baik dalam kampus utamanya di luar kampus yang dilaksanakan oleh instansi pemerintah, swasta dan masyarakat umum.

5. Menginventarisasi dan mengevaluasi kemungkinan untuk dikembangkan setiap hasil penelitian, baik penelitian mahasiswa maupun penelitian mandiri dosen.

6. Menginventarisasi dan mendokumentasikan hasil-hasil penelitian dan seminar/lokarya/pelatihan//worshop yang bersertifikat bagi setiap dosen.

7. Menjabarkan nilai Angka Kredit yang berkaitan dengan penelitian bagi setiap dosen dalam rangka pengusulan kenaikan pangkat.

1. 5. Pengabdian pada Masyarakat

1. Menerbitkan, buku panduan penyusunan proposal pengabdian pada masyarakat.

2. Memotivasi dosen untuk menyusun proposal pengabdian pada masyarakat sesuai keterampilan dan informasi yang dimiliki, kemudian mendokumentasikan dan mencarikan solusinya.

3. Mengupayakan jaringan kerjasama pengabdian pada masyarakat dengan instansi terkait, baik pemerintah, swasta, utamanya dengan masyarakat umum.

4. Bekerjasama dengan program studi lain untuk menyusun dan melaksanakan Program Desa Binaan di beberapa desa/kelurahan Propinsi Sulawesi Tenggara dengan Sistem Pemberdayaan Masyarakat.

5. Mengevaluasi hasil-hasil penelitian mahasiswa dan dosen untuk dikembangkan menjadi pengabdian pada masyarakat

6. Menginventaris dan mendokumentasikan semua kegiatan yang berkaitan dengan Pengabdian pada Masyarakat bagi Setiap Dosen.

7. Menyebarkan nilai Angka Kredit yang berkaitan dengan Pengabdian pada Masyarakat bagi setiap dosen dalam rangka pengusulan kenaikan pangkat.

1. 6. Sarana dan Prasarana

1. Menginventarisasi fasilitas sarana dan prasarana kegiatan perkuliahan dan kegiatan administrasi yang dimiliki.

2. Merencanakan kebutuhan fasilitas sarana dan prasarana kegiatan perkuliahan dan kegiatan administrasi.

3. Memelihara dan memperbaiki fasilitas sarana dan prasarana yang dimiliki.

4. Melakukan usulan pengadaan fasilitas sarana dan prasarana yang dibutuhkan sesuai kemampuan yang dimiliki.

5. Mengatur pemanfaatan fasilitas sarana dan prasarana secara efektif dan efisien.

6. Menginventarisasi kebutuhan sarana dan prasarana untuk zkegiatan ekstra kurikuler mahasiswa.

7. Mengupayakan peluang dan akses untuk memperoleh dana pengadaan kebutuhan fasilitas sarana dan prasarana.

1 7. Laboratorium

1. Menyusun dan menerbitkan buku panduan praktikum laboratorium/studio

2. Menyusun jadwal penyelenggaraan praktikum dan ujian praktikum.

3. Menyelenggarakan response, praktikum dan ujian praktikum.

4. Menginventarisasi dan memelihara peralatan yang ada.

5. Merencanakan kebutuhan peralatan laboratorium sesuai standar.

6. Mengupayakan jaringan kerjasama dengan instansi terkait, baik pemerintah, swasta, utamanya masyarakat umum dalam upaya pemanfaatan peralatan laboratorium /studio yang dimiliki.

7. Mengupayakan penyelenggaraan pelayanan umum sesuai keahlian yang dimiliki.